Нацпроект "Производительность труда" в Иркутской области

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ – УЧАСТНИК
НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
«ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ НАПРАВЛЕН НА ФОРМИРОВАНИЕ ЕДИНОЙ ЭКОСИСТЕМЫ,
КОТОРАЯ ПОЗВОЛИТ ПРЕДПРИЯТИЯМ-УЧАСТНИКАМ СВЕСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ
ИЗДЕРЖКИ К МИНИМУМУ И ЗНАЧИТЕЛЬНО ПОВЫСИТЬ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.
УЧАСТИЕ В НАЦИОНАЛЬНОМ ПРОЕКТЕ БЕСПЛАТНО ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ!

ДВА НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

СИСТЕМНЫЕ МЕРЫ

Финансовое стимулирование
развития предприятий,
создание системы подготовки
управленческих кадров,
преодоление административных
барьеров, снижение регуляторной
нагрузки, экспортная поддержка,
развитие международного
сотрудничества.

АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИЯТИЙ

Квалифицированная помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса на предприятиях-участниках, обучение сотрудников методам повышения производительности труда и инструментам бережливого производства, создание производственных потоков-образцов.

СИСТЕМНЫЕ МЕРЫ

Финансовое стимулирование развития предприятий, создание системы подготовки управленческих кадров, преодоление административных барьеров, снижение регуляторной нагрузки, экспортная поддержка, развитие международного сотрудничества.

АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРИЯТИЙ

Квалифицированная помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса на предприятиях-участниках, обучение сотрудников методам повышения производительности труда и инструментам бережливого производства, создание производственных потоков-образцов.

ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ

Авансирование затрат на обучение работников предприятий с возможностью выбора направлений обучения и образовательных организаций через повышение квалификации или приобретение новой профессии любого уровня.

ПРЕДПРИЯТИЯ-УЧАСТНИКИ МОГУТ ОДНОВРЕМЕННО ПОЛУЧИТЬ ПОДДЕРЖКУ ПО КАЖДОМУ НАПРАВЛЕНИЮ ПО СВОЕМУ ВЫБОРУ!

ЦЕЛИ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
«ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»

СТИМУЛИРОВАНИЕ

роста эффективности
предприятий

УСТРАНЕНИЕ

административных барьеров повышения производительности труда

РАЗВИТИЕ

экспертного и кадрового
потенциала предприятий

ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ БОЛЕЕ 5% В ГОД,
ПО ОТНОШЕНИЮ К ПРОШЛОМУ ГОДУ, НА ПРОТЯЖЕНИИ 3 ЛЕТ,
И НЕ МЕНЕЕ 20% В 2024 ГОДУ

ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ

БЕЗВОЗМЕЗДНАЯ ПОМОЩЬ
ЭКСПЕРТОВ

производственного процесса
на предприятии и обучение инструментам
бережливого производства

ВЫЯВЛЕНИЕ РЕЗЕРВА РОСТА

производительности труда, снижение
уровня потерь и увеличение
прибыли в результате

ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКА

работников предприятий-участников инструментам Бережливого производства

ФАБРИКА ПРОЦЕССОВ

учебная площадка
для практического применения
инструментов бережливого
производства

ЛЬГОТНЫЕ ЗАЙМЫ

от Фонда развития промышленности
Российской Федерации
под 1% сроком до 5 лет

ПОДДЕРЖКА ВЫХОДА
НА ЭКСПОРТ

и участие в акселерационных
программах

5 ОСНОВНЫХ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ

2

Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля

4

Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%

1

Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год (без НДС)

3

Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 5%

5

Применение общего налогового режима

5 ОСНОВНЫХ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ

1
Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год

2
Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля

3
Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 5%

4
Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%

5
Применение общего налогового режима

УЖЕ УЧАСТВУЮТ В ПРОЕКТЕ
«ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»
19 ПРЕДПРИЯТИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УЖЕ УЧАСТВУЮТ В ПРОЕКТЕ
«ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»
БОЛЕЕ 10 ПРЕДПРИЯТИЙ
ИРКУТСКА

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Иркутска создан в октябре 2019 года на базе Агентства по развитию человеческого капитала.